|
昨日、メンテナンスがあったみたい。クエストが増えたりしてるのかな〜?と楽しみにしていたら、なんと、おっそろしい変更がされていた。
敵とのレベル格差が激しくなって、とてつよに勝つのが大変になった。
挑発効果が弱くなって、魔法を打ったら敵の攻撃が魔道士にくるように・・・。
なんのこっちゃ?早い話が、黒魔道士は、HPがめちゃんこ低いのに、さらに盾にならなければいけなくなったみたい。・・・・・・・・・・・こんな変更するなら、黒のHPもちょっと高くしてよ!!
お試しで、Joker,Menmen,Mikael と一緒に、ダボイで狩りをしてみた。・・・・・・・う〜ん、今までと比べたら、美味しくないなぁ・・・・。でも、経験値が簡単に入らなくなったのは、嘆いていても仕方ない!コツコツ貯めるしかないわ・・・。でも、黒が盾にならなくてはいけないのは、非常に恐ろしい。盾とは通常、HPが高いからなるものなのではないのかしら?一番HPが少ないのに、盾って・・・・死になさいってこと?前はバインドがなくなり、今回は、黒魔道士、死になさい。全く、メンテナンスというのは、ロクなことがない!
ダボイでは、信頼できる仲間と一緒だったので、みんな絶妙の挑発まわしで、死ぬこともなく、コツコツでも稼ぐ事が出来た。でもこれ、即席PTとかで、呼吸があってなかったら、ほんと、すぐ死にそう・・・。ってゆうか、戦士さん他、誰にも悪気がなくても、挑発が効かないのだから、危ないなぁ。と思いながら、Bati がPTを組んでいるジュノに行く事にした。
Bati はかなりハイレベルな人達(レベル差5以上)とPTを組んでいたので、安心かな、と思ってPTに入れてもらったのだけど・・・。死ぬわ、死ぬわ・・・。ChoroとBati 、魔道士の二人だけが、バタバタ死ぬ事になってしまった。しかも、みんなイヤな人じゃなくて、がんばって挑発をかけてくれている。それなのに、上手くいかない。これは・・・作戦が必要だなぁ・・・。他のみんなも、「魔道士さんが犠牲に・・・」とかなり申し訳なさそう。こっちは、そりゃ死ぬのはイヤだけど、誰も悪くないし、仕方ないから気にしてないけど、立場が反対だったら、と思うと、気を使う気持ちもよくわかる。う〜ん、メンテ恐るべし。
そのPTから数人が抜けて、新たに補充し、結成したPTは、戦士、赤魔道士×2、白魔同士×2(ひとりはBati)、黒魔道士Choro,の編成となった。特に選んだ訳ではなく、勝手にこうなった。これってどうなのかな?と思いながら、ロランベリーの古墳に、敵を1匹ずつ戦士さんが連れ込んでくれて、戦う方法で狩りをした。すると・・・・・・・・・・・・・・・・・・経験値が常に100オーバー!ウマ〜〜〜〜。さっきまでの苦労はなんだったの?という変貌ぶりである。レベル平均は下がったくらいだったのに、なんでかな?と考えた結果、チョロが思うに、白魔同士が、二人になった事が重要じゃないかな?と思った。回復をダブらせないように、ひとりのMPがなくなったら、交代でヒーリング、という方法で、途切れることなく回復をしてくれた事が勝因の様な気がした。白魔同士、バンザイ!
チョロは経験値が少なくなったことは、イヤだけども、さほど気にしてなかった。ただ、ジョブに優劣ができるのがとてもイヤだった。今回も、魔法攻撃しか当たりにくくなった事で、黒魔道士がまた重宝される、と言われている。そのかわりに、黒魔道士は、死にやすくなる設定になった、というのなら、納得しなくてはいけないのかな?とも思った。バインドがあったころ、マウラでは黒がとても人気で、その為だけに、自分の好きなジョブから、黒に一時転向している人まで見かけた。そうしなくてはいけないほどのジョブの差っておかしいんじゃないの?と思っていた。バインドがなくなって、黒は一気に数が減った。というより、みんな自分の好きなジョブに戻って行った。当たり前の事だ。バインドがなくなったのは辛かったけど、あぁ、これで普通になった、と思った。人気の無かったシーフもメンテで人気が出て、うれしかった。
何かのジョブの人が、あからさまに死にそうだ、というPTは確かにイヤだ。それが自分であっても、他人であっても。このジョブいらない、あのジョブ欲しい、というのは、ある程度、最低限を保持する為には必要だと思う。でも、それ以上に人気のジョブ、PTが組みにくいジョブ、というのが出来るのは、チョロは嫌いだ。今回の変更はどうなんだろう。人気がでた代わりに、死亡率のあがった黒魔道士。今度はさすがに、黒になりたがる人はいないだろうけど、PT編成の雰囲気が、かつてのマウラの様に変な感じにならなければいいな、と思う。ただ、美味しくなくなった、と逃げ出す人多数のジュノ、まだまだ美味しいという事が判明して、よかったよかった・・・。
複雑な思いにかられながら、今日のチョロ、ログアウト。
|
|
|
|
|